8年目で二回目の転職
今回は、転職歴2回の現役ERナースが二回目に転職した時の体験談について書いていきたいと思います。
新卒では病院の規模・ネームバリューで選んでしまったので、
毎日、サービス残業は当たり前・給料は低い・休みも少ない。
こんなように、完全なブラック病院に入ってしまいました。
今考えれば謎の「3年は頑張れ！」を鵜呑みにし、三年目で転職しました。
収入UPを絶対条件とし転職した結果、年収として120万円程UPしました。
人間関係も比較的良く休みの数もまずまず。
日々忙しかったですが、特に不満なく働いていました。
そんな中、6年目の時に合コンで出会った彼と2年程付き合っていて、プロポーズ待ちの状況でした。
しかし、電車で片道90分程の距離にお互いが住んでいました。
いろいろありましたが無事、プロポーズしてくれたので結婚することになりました。
彼と相談した結果、彼の職場の近くで同棲生活を始めることになりました。
通勤に90分はさすがにキツイ・・
一回目の転職で成功してる私は、転職に嫌な思い出がなかったので、再び転職することを決意しました。
二回目の転職活動をスタート
一度転職活動をしているので、ある程度は転職活動の流れや抑えるべきポイントは知っていたので、
まずは、再び転職サイトに登録することにしました。
ちなみに前回、今の勤務先を紹介してくれた看護のお仕事
に登録しました。
早速、専属のエージェントに今回の絶対条件を伝えて求人を探してもらいました。
- 新居から電車で３０分以内
- できれば今より高収入
- 産休・育休が取りやすい
一週間程で絶対条件に合致する条件の病院を5つ程リストアップして教えていただきました。
人間関係や病院の雰囲気を掴みたかったので、2か所の病院見学を希望して実際に見学に行きました。
ICUで働いていた私は、次もできればユニットや救急など重症系で働きたいと考えていたので規模が大きい病院の方に応募することを決めました。
応募先が決まり、専属のエージェントと応募書類の作成・面接対策を行いました。
今回は、応募先が決定した時点で師長に退職する旨を伝えました。
まだ面接もしていないですが、退職が７週間後に決まりました。
結婚に伴う転居が今回の転職理由なので、
引き留められることもなく、すんなり退職することが認められました。
やはり、退職を勝ち取るポイントは、
勤続の余地がなく、時期・進路が決まっていると伝える。
面接
いよいよ、面接です。
今回は、専属のエージェントが同席してくれる面接試験で心強かったです。
自己アピールをしましたが、自分以上に私を売り込んでくれました。（笑）
さすが転職の専門家。
不穏・認知症患者の対応が上手い私たち看護師のように、その道のプロには敵いません。
心強い自分の味方がいるだけで面接の緊張感が物凄くほぐれました。
内定から転職先での勤務開始まで。
今回も見事、1週間程で内定を頂くことができました。
今回は転職活動の開始【決意】、から内定まで約2ヶ月です。
内定を頂くことはできましたが、退職から転職先での勤務開始まで2ヶ月程の空白期間が生じました。
貯金も少しあったし、引っ越しなどライフイベントがあったので、
最初の1ヶ月は【彼のお世話】という程でニートしました。（笑）
しかし、新居での生活も慣れ始めると暇で仕方なかったです。
働いている自分が好きだと気付きました。
最初に転職した時の空白の1ヶ月間は、検診の補助や訪問看護の入浴介助などの単発バイトで食い繋いだ経験があったので、今回も派遣看護師をすることにしました。
転職後の職場について
さー新天地で勤務の開始です。
今回もICUを希望していましたが、救急外来に配属となりました。
ICUでも処置など多々ありましたが、新しい環境での勤務は不安でした。
しかし、先輩だけでなく私より経験年数が若いスタッフにもいろいろ教えていただき、1カ月程で無事、夜勤に入ることができました。
救急外来は残業多いのかなー、と思っていましたが残業は月で10時間程でした。
今回の転職条件との答え合わせ
- 新居から電車で３０分以内
- できれば収入UP
- 産休・育休が取りやすい
上記が今回の転職絶対条件でした。
- 新居から電車で20分
- 年収50万円UP（年収600万円超えた)
- 産休・育休取得中のスタッフを多々確認。
- 残業時間減少
- 人間関係まずまず
- 有給取得率80％
今回も絶対条件を達成することができました。
残業時間が減りましたが、年収はＵＰし600万円超えたのは嬉しかったです。
8年目で二回目の転職も大成功です！！
利用した転職サイト
一回目の転職でもお世話になりましたが、今回も看護のお仕事
を利用しました。
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